Bouwen aan je organisatie
Het klinkt logisch dat organisatiecultuur en structuren en processen op elkaar zijn afgestemd. In de praktijk verloopt dit eerder met horten en stoten. En dat is niet meer dan normaal.
Groei gaat helemaal niet gestaag, maar via ingrepen, crisissen, veranderingen,…
Een duurzame organisatie verbindt de bestaansreden van die organisatie met de mensen. Structuren en processen moeten dit ondersteunen, niet bemoeilijken. Bij elke veranderingen zullen de mensen de bron zijn, niet het concept, of de middelen die beschikbaar zijn.
We bouwen graag mee aan die complexe weg naar duurzaamheid. Onze aanpak grijpt in op de onderstroom, en tekent zich nadien af in wat je ziet, in gedrag, in de bovenstroom. Hier zijn geen snelle oplossingen aan de orde, maar ingrijpen en bijvijlen. Telkens opnieuw. Met een duidelijk plan en doel.
Onze werkwijze
Wij stappen steeds met je mee in een duurzaam traject zodat je op geen enkel moment er alleen voor komt te staan. Samen zorgen we ervoor dat je organisatie in geen tijd weer straalt van contentement!
Neem snel contact op voor een eerste kennismaking en intake en we leggen je met plezier uit hoe wij werken.
