Individuele coaching
Soms vraagt je werk iets nieuws van je. Een andere rol, een moeilijk gesprek, grotere verantwoordelijkheid of een situatie waarin vertrouwde manieren van handelen minder goed werken.
In coaching onderzoeken we wat de opdracht van je vraagt en wat er bij jou gebeurt wanneer het spannend wordt. Welke patronen helpen je? Waar verlies je ruimte of helderheid? En welke verwachtingen spelen mee vanuit de mensen en de organisatie om je heen?
We verbinden zelfinzicht met je dagelijkse praktijk. Zo kun je bewuster positie innemen en keuzes maken die passen bij jou én bij de verantwoordelijkheid die je draagt.
.
Hoe werken we?
We verhelderen eerst je vraag en de context waarin die speelt. Daarna zoeken we samen naar inzichten en bewegingen die je in je werk kunt toetsen. Coaching kan op zichzelf staan of deel zijn van een breder traject met je team of organisatie.
