Talent Assessment
Je wil een nieuwe medewerker in je organisatie opnemen, of je zoekt samen met talentvolle medewerkers naar andere mogelijkheden?
In beide gevallen is het belangrijk om in te zoomen op de match tussen de drijfveren en mogelijkheden bij de medewerker, en de uitdagingen aan de zijde van de organisatie en het specifieke van de functie.
Hoe beter die match, hoe hoger de garantie voor contentement. En dat werkt.
Wij voeren deze analyse voor jou, en leveren jou een zicht op mogelijkheden en eventuele moeilijkheden. We begeleiden je in een maatgerichte inflow van de medewerker in de nieuwe functie.
Inzicht. Handvaten. Ondersteuning.
Wist je dat Building People ook een officieel erkend loopbaancentrum is?
Je kan bij ons naast talent assessments dus ook terecht voor individuele loopbaancoaching van jouw medewerkers. Want wij staan 100% achter het principe dat mensen die stralen van contentement hun werk met meer passie doen.
Hier kan je alles lezen over ons loopbaancentrum of neem meteen contact op voor een rechtstreekse babbel.
Heb jij ook nood aan meer contentement?
We zetten met veel plezier een traject op maat op voor jou en je organisatie.
Neem contact op voor een vrijblijvend intake gesprek zodat we samen kunnen bekijken wat je noden zijn en wat wij voor jou kunnen doen.
